Activités scientifiques

Nouveau numéro de Terrains & Travaux – « Les gouvernements du corps »

Le dernier numéro de la revue Terrains & Travaux vient de paraître !

 

Ce n° 32 [2018/1] est coordonné par Marina Honta, Jean-Charles Basson, Milena Jakšić et Olivier Le Noé. Il est constitué d’un dossier thématique consacré aux gouvernements du corps, ainsi que d’un hors-dossier de trois articles.

Ce numéro est disponible en version papier et en version électronique via le portail Cairn.

 

Au sommaire :

 

  • Marina Honta, Jean-Charles Basson, Milena Jakšić, Olivier Le Noé – Les gouvernements du corps. Administration différenciée des conduites corporelles et territorialisation de l’action publique de santé
  • Céline Mavrot – Santé ou social ? Conflits de gouvernance territoriale et jeux d’échelles autour d’un programme de distribution de seringues en Suisse
  • Florent Schmitt, Marie Jauffret-Roustide – Gouverner par autocontrôles ? La réduction des risques auprès des usagers de drogues
  • Brice Favier-Ambrosini, Matthieu Delalandre – Les réseaux Sport Santé Bien-être : un gouvernement par le chiffre
  • Yohan Selponi – « On peut boire trois verres sans être montré du doigt ». Prévenir les addictions et contrôler les jeunes des classes populaires
  • Jean-Charles Basson, Marina Honta – Se bien conduire dans une ville saine. La fabrication politique du gouvernement urbain de la santé de Toulouse
  • [Hors dossier] Antoine Doré – Les auteurs dramatiques : un groupe professionnel au carrefour du champ littéraire et du champ du spectacle vivant
  • [Hors dossier] Fanny Jedlicki – À la recherche de la classe perdue. Logiques migratoires des classes moyennes argentines en Espagne
  • [Hors dossier] Narguesse Keyhani – Agir sur l’opinion. Socio-histoire d’un répertoire d’action antiraciste

 

 

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Recrutement – Secrétaire général (H/F) – Maison Universitaire des Sciences de l’Homme – Alsace (MISHA) – 27/07/2018

La Maison Universitaire des Sciences de l’Homme – Alsace (MISHA) recrute un Secrétaire général (H/F)

CDD d’un an – Poste à pourvoir au 03/09/2018

Statut : Agent contractuel – Catégorie : A – Grade : IGE

Affectation : Maison Universitaire des Sciences de l’Homme – Alsace (MISHA)  – Unité de Service et de Recherche (USR) n°3227

Contact pour renseignements sur le poste : Didier BRETON – Directeur de la MISHA (USR n°3227) – dbreton@unistra.fr – tél. 03.68.85.62.43

 

Pour candidater, adressez votre CV et lettre de motivation avant le 27 juillet 2018 à : 

Monsieur le Directeur de la Maison Universitaire des Sciences de l’Homme (MISHA)

Allée du Général Rouvillois

CS 50008

67083 STRASBOURG

 

Consultez la fiche de poste : http://www.unistra.fr/uploads/media/Fiche_de_poste_SG_MISHA_V_pub.pdf

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Workshops Reading Groups / Projet Algorithme & Discrimination – 13 au 24/07/2018

Dans le cadre du projet « émergence » Algorithme & Discrimination labellisé par la MSH Paris-Saclay, des workshops Reading Group sont organisés les 13, 17, 20 et 24 juillet 2018.

Le projet « Algorithme & Discrimination » vise à comprendre le rôle des algorithmes dans la discrimination sur les réseaux sociaux nen ligne et l’existence de biais liés à l’implémentation de ces algorithmes. Si les algorithmes actuels ont des capacités d’apprentissage basées sur leur expérience, ails peuvent dans certains cas aboutir à des discriminations non-prévisibles par l’homme. Nous proposons de mettre en place une expérimentation originale afin de tester l’existence et l’ampleur de ce phénomène.

L’utilisation de ces technologies peuvent être préjudiciables pour les utilisateurs et il nous apparait important d’analyser ce problème sous le prisme du Droit et de l’Economie. La littérature en économie et en droit montre que les réseaux sociaux en ligne et les moteurs de recherche peuvent générer et reproduire les discriminations qui existent dans le monde réel. Pour mener cette étude nous mettons en place une campagne publicitaire et nous observons dans un second temps l’affichage des publicités proposé par les algorithmes afin d’identifier d’éventuels discriminations compte tenu du design de l’expérimentation. Notre projet vise donc à comprendre l’origine des biais de discrimination via la réalisation d’une étude de terrain et d’identifier les conséquences juridiques de ce type de comportement des algorithmes. In fine, nous organiserons un workshop interdisciplinaire entre juristes et économistes pour discuter de perspectives de recherche communes et la mise en place d’instruments de régulation adaptés à cette nouvelle réalité.

 

Reading Groups

Location: Faculté Jean Monnet, Sceaux

Salle Imbert – 12h

 

Pour vous inscrire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf8yRIwTdA7759ZMteCuzEhj9Ss9jM2ILYqjfPN8p7v4rubdA/viewform?c=0&w=1

 

13 Juillet Théo MARQUIS

Étudiant de 1ère année en thèse Paris Sud, RITM

 The Impact of Unemployment Insurance on Job Search: Evidence from Google Search Data http://andreyfradkin.com/assets/FullTexasJobSearch.pdf
Hugo ALLOUARD

Etudiant Master 2 Economics Paris Sud

 Monopsony in Online Labor Markets

http://www.nber.org/papers/w24416

 

17 Juillet Grazia CECERE

Professeur d’Economie

https://sites.google.com/view/grazia-cecere/home

 Incentives can reduce bias in online reviews

http://www.nber.org/papers/w24372

 

20 Juillet Clara JEAN

Étudiante de 2ème année en thèse Paris Sud, RITM

 The role of marriage in fighting HIV : A quantitative illustration for Malawi

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.p20171056
Vincent LEFRERE

Étudiante de 3ème année en thèse Institut Mines Telecom, Business School

 Ideological segregation online and offline

http://www.nber.org/papers/w15916

 

24 Juillet Enxhi LEKA

Etudiant Master 1 IES

 More Women in Tech? Evidence from a field experiment addressing social    identity

https://faculty.insead.edu/maria-guadalupe/documents/paper%20More%20Women%20in%20Tech%20.pdf
José De Sousa

Professeur d’Economie

Université Paris Sud

 Cody Cook, Stanford University

Rebecca Diamond, Stanford University and NBER

Jonathan Hall, Uber Technologies

John A. List, University of Chicago and NBER

Paul Oyer, Stanford University and NBER

The Gender Earnings Gap in the Gig Economy: Evidence from over a Million Rideshare Drivers

 

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Stage 6 mois en économie/management – Laboratoire CEA I-tésé

Sujet de stage : Analyse de contrats de long-terme : le cas du financement et de la gouvernance du stockage de déchets nucléaires

 

Durée de stage : 6 mois
Formation : sciences économiques ou école de commerce, avec formation sur aspects management des contrats
Niveau : bac + 4/5 (niveau Master II)
Lieu de stage : CEA Saclay – Direction des Analyses Stratégiques – I-tésé : http://i-tese.cea.fr/index.php
Contact : anne.tribout-maurizi@cea.fr

 

Télécharger la fiche de poste : Stage financement stockage I-tésé

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Appel à candidatures : trois postdocs en SHS – 22/07/2018

Dans le cadre de sa politique scientifique, l’Institut des Sciences Humaines et Sociales du CNRS recrute 3 postdoctorant.e.s sur les thématiques suivantes :

  1. Santé
    Les recherches auront pour objectifs de décrire, analyser et comprendre l’organisation des systèmes de santé, l’offre de soin, les normes qui les sous-tendent, les pratiques de santé individuelles et collective, à différentes échelles (locale, nationale, transnationale, globale). Toutes les disciplines des sciences humaines et sociales sont concernées.
  2. Humanités Numériques
    Les recherches pourront toucher aux méthodes et questions des Humanités Numériques et des sciences sociales computationnelles, notamment : numérisation et étude de corpus, de l’Antiquité aux productions nativement numériques, fouille de texte et de métadonnées, modélisation et analyse de réseaux.
  3. Intelligence Artificielle en SHS
    Le projet pourra viser à l’application des techniques issues de l’intelligence artificielle à des questions SHS dans toutes ses disciplines (classifications de documents, reconnaissance d’images, aide à la décision, etc.) comme s’intéresser aux enjeux épistémologiques, économiques ou sociétaux de l’IA.

Calendrier de recrutement

Date de lancement du concours : 21 juin 2018.
Date de clôture du dépôt des candidatures : 22 juillet 2018.
Résultats : 30 août 2018.

 

Éligibilité

Sont éligibles les candidats ayant soutenu un doctorat après le 1er janvier 2013 sans condition de nationalité. Une majoration d’un an par année de congé de maternité ou de congé parental est accordée.

 

Durée du recrutement et date de prise de fonction

Les contrats proposés sont d’une durée deux ans, renouvelables un an. La prise de fonction s’effectuera le 1 er octobre 2018.
Il sera demandé un rapport final pour décembre 2021.

 

Dossier de candidature

Le dossier de candidature complet en anglais ou en français devra être envoyé au plus tard le 22 juillet 2018 minuit à l’adresse inshs.postdoc2018@cnrs.fr

Les pièces doivent parvenir au format PDF dans un seul fichier (Nom_Prénom.pdf). Si la pièce jointe est trop grosse, l’usage d’un service de type Wetransfer est autorisé.

Le dossier comprend :

  • l’indication de la thématique retenue
  • le projet de recherche : 5 pages maximum.
  • un curriculum vitae avec liste des publications
  • le diplôme de doctorat
  • le rapport de soutenance (si la thèse est soutenue en France)
  • une publication significative
  • une lettre (ou email) d’accueil émanant du directeur de l’équipe de recherche CNRS où le chercheur ou la chercheuse mènera sa recherche.

Les dossiers seront examinés par un jury d’experts issus de l’InSHS.

 

Toutes les infos sur : http://www.cnrs.fr/inshs/recherche/aac-postdocsshs2018.htm

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Recrutement d’un post-doctorant (H/F) dans le cadre du projet ANR / FAPESP Transatlantic Cultures – 29/6/2018

L’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 recrute un post-doctorant dans le cadre du projet ANR / FAPESP Transatlantic Cultures. A digital platform for Transatlantic Cultural History, 1700 to now.

Le / la candidat.e recruté.e sera basé.e au Centre de Recherche et de Documentation des Amériques (CREDA – UMR 7227), partenaire financé de ce projet de recherche, et travaillera sous la responsabilité des coordinateurs scientifiques du projet.

 

Date-limite de candidature : 29 juin 2018
Prise de poste : 1er septembre 2018
Durée : 12 mois
Rémunération mensuelle : entre 1900 et 2000 euros nets
Lieu de travail : Centre de Recherche et de Documentation des Amériques
28 rue Saint Guillaume – 75007 Paris

 

Dossier de candidature
– Un CV détaillé comprenant notamment une description précise du sujet de thèse ;
– Une lettre de motivation démontrant l’adéquation du / de la candidat.e avec le profil recherché.
A envoyer au plus tard le 29 juin 2018 à l’adresse contact@transatlantic-cultures.org
Résultats le 4 juillet 2018.

 

Fiche de poste : Post-doc TRACS (French)

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Contrat post-doctoral en psychologie à la MSHE C. N. Ledoux – 30/09/2018

Offre de contrat post-doctoral

(Projet structurant d’envergure, Région Bourgogne Franche-Comté)
Recherche PS-ICU (Perceived stress in intensive care units)

Université Bourgogne Franche-Comté

Maison des Sciences de l’Homme et de l’Environnement, MSHE Ledoux, USR 3124

Laboratoire Psy-DREPI EA-7458 (Psychologie: Dynamiques relationnelles et processus identitaires)

CHU Besançon

Contrat post-doctoral d’une durée de 12 mois

Salaire brut : 2769,43€/mois

Contexte de la recherche :
Depuis 2014 l’équipe de recherche PS-ICU (perceived stress in intensive care units) travaille sur le développement d’outils d’identification et de compréhension des sources de stress au travail des
professionnels de santé en réanimation.
L’objectif principal du groupe de recherche PS-ICU est d’élaborer et de valider une échelle de stresseurs spécifique à la réanimation. L’échelle PS-ICU a déjà fait l’objet d’une première étude (Phase I), qui a  permis la construction de sa version préliminaire en 50 items (2014-2017). Cette élaboration a mobilisé une équipe internationale et pluridisciplinaire de chercheurs en France, Italie, Espagne,
Canada, Australie à la fois en psychologie, en médecine et épidémiologie.
La phase II de validation de l’échelle se met actuellement en place dans chacun des pays. En parallèle, des travaux sur les dimensions individuelles, culturelles et organisationnelles propres à chaque pays seront menés afin d’expliquer le rôle des facteurs de stress dans les troubles psychologiques (e.g. burnout) et la qualité et sécurité des soins.
Dans le cadre de cette phase de validation de l’échelle, nous avons besoin de renforcer notre équipe afin de valoriser l’importante récolte des données qui en découle.

 

Télécharger la fiche de poste : 2018_fiche poste Post doc PS ICU

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Colloque ESPRit – Les Périodiques comme Médiateurs – 27-29/06/2018

7e colloque international de la European Society for Periodical Research (ESPRit)

Les Périodiques comme Médiateurs – Les périodiques dans l’écosystème de la culture imprimée et visuelle

 

Le 7e colloque international de la European Society for Periodical Research (ESPRit) abordera les périodiques comme médiateurs de publications alternatives ou expérimentales et comme tremplins vers d’autres activités éditoriales et culturelles du XVIIIe au XXIe siècle. De nombreux périodiques ont en effet donné naissance à des maisons d’édition en recourant aux réseaux de leurs imprimeurs, en testant dans leurs livraisons des formules expérimentales ou plus conventionnelles, et en devenant des moteurs économiques dans les domaines du livre, de l’imprimé, des arts, de l’artisanat et des métiers. Souvent, le périodique est un véhicule pour les amateurs de sciences, les organisations professionnelles ou commerciales, les amateurs de littérature et d’art : ses matériaux, égrenés tout au long de l’année, puis réunis en volumes sous reliure ou cartonnage pour résister au temps, répondent aux besoins de tels lecteurs. Ou l’inverse : les éditeurs ou les galeries publient un périodique ou un magazine pour soutenir leur catalogue, promouvoir leurs artistes, tester de nouvelles formules ou fidéliser leur public. Le phénomène s’étend aux estampes, à la fois comme prime aux abonnés et comme œuvres originales. L’étude d’un tel phénomène dans son envergure internationale mettrait en lumière les relations des périodiques avec le monde de l’édition, les galeries d’art, divers salons et cercles d’influence, ainsi qu’avec plusieurs formes alternatives de publication, de nouvelles idées, tendances et manifestes.

Comment l’histoire canonique de l’édition de livres et d’estampes s’amplifie-t-elle dès lors qu’on prend en compte les structures médiatiques – économiques et symboliques – qui accentuent le rôle des périodiques? Quelles questions émergent lorsqu’on considère les périodiques comme des moteurs clés de la culture de l’imprimé et de la culture visuelle, de la matérialité des publications, de leur valeur d’échange, et de leur fonction d’opérateurs culturels? Nous invitons à des communications, à des panels, et à des tables rondes autour de ces questions.

Consulter le programme : https://esprit2018.sciencesconf.org/resource/page/id/6

Télécharger l’affiche : Affiche_Périodiques_A2 (HD)

Inscriptions : https://www.azur-colloque.fr/DR04/inscription/inscription/115/fr

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Résultats de l’appel à séminaires 2018 (vague 1) de la MSH Paris-Saclay

Pour cette première vague de l’appel à séminaires 2018, la MSH Paris-Saclay a retenu 3 projets.

Chacun bénéficiera d’une dotation pouvant aller jusqu’à 4000 €, dont la gestion sera directement assurée par la MSH Paris-Saclay.

Les 3 projets retenus sont les suivants :

 

Savoir et Pouvoir

Responsables scientifiques : Virginie ALBE (ISP / ENS Paris-Saclay – CNRS) et Delphine BERDAH (EST / UPSud)

Le séminaire s’intéresse aux interactions entre des communautés appliquées à établir le domaine de compétence de leurs savoirs. Ces interactions donnent lieu à un ensemble d’oppositions : entre savoirs savants au sein d’une même discipline et entre plusieurs disciplines ; entre savoirs savants et savoirs profanes; et entre savoirs experts et savoirs politiques.
La circulation des savoirs au sein des communautés et entre elles entraine une redéfinition permanente de la division du travail dans les sciences. Aussi ce séminaire s’interroge plus particulièrement sur les espaces interstitiels comme lieux de transformation des savoirs, où la multiplicité de leurs usages accompagne leur adaptation à des publics variés.
En mobilisant des recherches en histoire, en sociologie et en sciences politiques, ce séminaire est aussi l’occasion de s’interroger sur l’intérêt d’une approche multidisciplinaire des interactions entre savoirs.

 

Médias et médiations de la gastronomie (XVIIe-XXIe siècles)

Responsables scientifiques : Françoise HACHE-BISSETTE (CHCSC / UVSQ), Denis SAILLARD (CHCSC / UVSQ) et Faustine REGNIER (ALISS / INRA)

Depuis octobre 2013, dans le cadre des activités scientifiques du Centre d’histoire culturelle des
sociétés contemporaines, ce séminaire de recherche « Médias et médiations de la gastronomie (XVII eXXI e siècles) » interroge toutes les formes que prend le discours gastronomique1. Comment parle-t-on de la nourriture, de l’alimentation, de la cuisine ? Comment se structure la médiation entre les producteurs, les chefs cuisiniers, les critiques gastronomiques, les publicitaires, les responsables du patrimoine, etc. et les différents publics de mangeurs, ou même parfois simplement les amateurs de littérature gastronomique ? Quels effets le discours induit-il sur les pratiques gastronomiques ?

 

Patrimoines et Patrimonialisation. Les inventions du capital historique

Responsables scientifiques : Stéphane OLIVESI (CHCSC / UVSQ) et Anne-Claude AMBROISE-RENDU (CHCSC / UVSQ)

Pour cette seconde saison comme pour la première, le séminaire se propose de traiter des phénomènes de patrimonialisation passés et présents dans leur extrême diversité. Il s’attache
aux manières dont des patrimoines se sont constitués et se constituent aujourd’hui encore, aux stratégies des acteurs qui soutiennent leur reconnaissance, aux enjeux culturels, sociaux, économiques qui s’y rattachent.
Il fait appel à des spécialistes de différentes disciplines, travaillant sur des objets divers (culture, art mais aussi politique, société, industrie, agriculture…) souhaitant confronter et enrichir leurs analyses.

 

 

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IVSA – 36th annual conference – 25-28/06/2018

Where: University of Paris-Saclay – University of Evry, Evry, France
When: June 25-28, 2018

VISUALIZING THE POLITICAL PROCESS

Conference Theme :

The 2018 IVSA conference will feature presentations, photo essays and films that investigate the question: How do we visualize political processes? Our scope includes national political processes as well as relations of power in social movements and in everyday life; in the family, intimate relationships, the workplace, schools, labor unions, and local and regional governments.We have a particular focus on “transparency” and democracy as well as the struggle for and against power in authoritarian societies. We regard power as contested, resisted, opposed and recreated in a myriad of ways and in a continual flow of social activity. Investigations of politics and power in the mature democracies of the West, but also in contested democracies in developing countries and democratic struggles inside authoritarian societies.

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