Offre de poste

Recrutement d’un post-doctorant (H/F) dans le cadre du projet ANR / FAPESP Transatlantic Cultures – 29/6/2018

L’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 recrute un post-doctorant dans le cadre du projet ANR / FAPESP Transatlantic Cultures. A digital platform for Transatlantic Cultural History, 1700 to now.

Le / la candidat.e recruté.e sera basé.e au Centre de Recherche et de Documentation des Amériques (CREDA – UMR 7227), partenaire financé de ce projet de recherche, et travaillera sous la responsabilité des coordinateurs scientifiques du projet.

 

Date-limite de candidature : 29 juin 2018
Prise de poste : 1er septembre 2018
Durée : 12 mois
Rémunération mensuelle : entre 1900 et 2000 euros nets
Lieu de travail : Centre de Recherche et de Documentation des Amériques
28 rue Saint Guillaume – 75007 Paris

 

Dossier de candidature
– Un CV détaillé comprenant notamment une description précise du sujet de thèse ;
– Une lettre de motivation démontrant l’adéquation du / de la candidat.e avec le profil recherché.
A envoyer au plus tard le 29 juin 2018 à l’adresse contact@transatlantic-cultures.org
Résultats le 4 juillet 2018.

 

Fiche de poste : Post-doc TRACS (French)

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Contrat post-doctoral en psychologie à la MSHE C. N. Ledoux – 30/09/2018

Offre de contrat post-doctoral

(Projet structurant d’envergure, Région Bourgogne Franche-Comté)
Recherche PS-ICU (Perceived stress in intensive care units)

Université Bourgogne Franche-Comté

Maison des Sciences de l’Homme et de l’Environnement, MSHE Ledoux, USR 3124

Laboratoire Psy-DREPI EA-7458 (Psychologie: Dynamiques relationnelles et processus identitaires)

CHU Besançon

Contrat post-doctoral d’une durée de 12 mois

Salaire brut : 2769,43€/mois

Contexte de la recherche :
Depuis 2014 l’équipe de recherche PS-ICU (perceived stress in intensive care units) travaille sur le développement d’outils d’identification et de compréhension des sources de stress au travail des
professionnels de santé en réanimation.
L’objectif principal du groupe de recherche PS-ICU est d’élaborer et de valider une échelle de stresseurs spécifique à la réanimation. L’échelle PS-ICU a déjà fait l’objet d’une première étude (Phase I), qui a  permis la construction de sa version préliminaire en 50 items (2014-2017). Cette élaboration a mobilisé une équipe internationale et pluridisciplinaire de chercheurs en France, Italie, Espagne,
Canada, Australie à la fois en psychologie, en médecine et épidémiologie.
La phase II de validation de l’échelle se met actuellement en place dans chacun des pays. En parallèle, des travaux sur les dimensions individuelles, culturelles et organisationnelles propres à chaque pays seront menés afin d’expliquer le rôle des facteurs de stress dans les troubles psychologiques (e.g. burnout) et la qualité et sécurité des soins.
Dans le cadre de cette phase de validation de l’échelle, nous avons besoin de renforcer notre équipe afin de valoriser l’importante récolte des données qui en découle.

 

Télécharger la fiche de poste : 2018_fiche poste Post doc PS ICU

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Contrat d’apprentissage en communication – Université Paris-Saclay

Apprentissage en communication : animation de réseaux et communication de proximité

L’Université Paris-Saclay a été créée le 29 décembre 2014 pour répondre au défi de la compétition globale pour l’enseignement, la recherche et l’innovation à l’échelle internationale. Elle fédère un potentiel scientifique exceptionnel de 19 établissements de nature variée mais complémentaires : universités, école normale, grandes écoles organismes de recherche. Dans ce contexte, un dispositif de communication et d’outils font écho aux ambitions affichées des partenaires réunis au sein de l’Université Paris-Saclay.

Durée : 1 an

Formation

Étudiant.e Bac +3 minimum, en formation universitaire, en école de commerce ou de communication, avec une première expérience (alternance ou stage) en communication.

ComUE Université Paris-Saclay – Espace technologique – 91 190 St-Aubin

  • Bonne communication et expressions orale et écrite
  • Capacités d’organisation, rigueur et autonomie
  • Dynamisme, curiosité et ouverture d’esprit
  • Réactivité, adaptabilité
  • Goût du travail en équipe
  • Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • La connaissance des outils d’infographie (suite adobe ou équivalent) serait un plus.

Rattaché.e à la direction de la communication de l’Université Paris-Saclay, l’apprenti.e en communication sera sous la responsabilité de la Directrice de la communication et intégré.e au pôle événementiel et corporate.

Les principales missions sont :

  • Animation du réseau des communicants de l’Université Paris-Saclay (organisation des séminaires, relais communication)
  • Communication de proximité sur le territoire Paris-Saclay (avec les mairies, les médiathèques, écoles etc.)
  • Mise en place et soutien sur les opérations événementielles (conception, logistique, aide aux choix des prestataires et suivi des relations, animation, reporting…),
  • Élaboration des campagnes de promotion des événements (rédaction de contenu, suivi avec le graphiste…),
  • Soutien aux différents services de l’Université Paris-Saclay dans leurs opérations de communication,
  • Contribution à la réalisation d’outils et supports de communication (photos, vidéos, affiches, plaquettes …),
  • Participation aux tâches quotidiennes inhérentes à la direction de la communication.

 

Informations pratiques

À noter : possibilité de travailler le soir et le week-end selon les besoins / déplacements possibles en région et France métropolitaine

Type de contrat : apprentissage uniquement

Candidature à envoyer à communication@universite-paris-saclay.fr

Détail de l’offre : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr/universite/offre-emploi/apprentissage-en-communication-animation-de-reseaux-et-communication-de

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Appels à candidatures pour des résidences de recherche en 2019-2020 – IEA de Paris – 3/04/2018

L’Institut d’études avancées (IEA) de Paris vient de lancer deux appels à candidatures pour des résidences de recherche en 2019-2020, destinés à des chercheurs de toutes nationalités en poste hors de France :

– un appel dans le cadre de son programme « cerveau, culture et société » pour des résidences de 5 ou 10 mois, s’adressant aux chercheurs désireux de poursuivre un projet de recherche faisant dialoguer neurosciences,  sciences cognitives et sciences humaines et sociales.

 

– un appel dans le cadre de son programme « blanc » pour des résidences de 5 ou 10 mois, ouvert à toutes les thématiques et toutes les disciplines au sein des sciences humaines et sociales.

 

Pour ces deux appels, la date limite de candidature est le 3 avril 2018.

 

Vous trouverez le texte des appels sur le site internet de l’IEA de Paris, https://www.paris-iea.fr, rubrique « Candidater ».

Pour toute question relative aux appels à candidature, merci de vous adresser à candidature@paris-iea.fr.

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Campagne de recrutement de doctorants contractuels 2018 – Université Paris-Saclay

Comme le prévoit la charte du doctorat, les écoles doctorales mettent en œuvre une politique d’admission des doctorants, fondée sur des critères explicites et publics, et informent chacun des conditions d’accès et des modalités. Le conseil du collège doctoral, qui comprend les directeurs des écoles doctorales et les représentants des établissements, a ainsi établi, le 10 Janvier 2018, les modalités de recrutement pour l’année 2018 et une proposition motivée de répartition prévisionnelle des contrats doctoraux entre les écoles doctorales. Celle-ci a ensuite fait l’objet, début Mars 2018, d’un avis favorable du conseil des membres de l’Université Paris-Saclay, où sont représentés chacun des chefs des établissements concernés.

Consultez la note 2019 n°1 qui présente la répartition prévisionnelle des contrats doctoraux.

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Offre Post-doc « Atlas historique de la Nouvelle-Aquitaine – Humanités numériques » – 5/2/2018

Localisation :

Centre de recherches interdisciplinaires en histoire, histoire de l’art et musicologie (Criham EA 4270). Faculté des Sciences humaines et Arts – 24 rue de la Chaîne 86000 Poitiers

Poste :

L’Atlas historique de la Nouvelle-Aquitaine est réalisé dans le cadre d’un consortium de sept laboratoires de la nouvelle grande région. Ce consortium rassemble une soixantaine de
chercheurs, ainsi qu’un nombre grandissant de collectivités territoriales et d’institutions de valorisation patrimoniale. Le poste visera à mettre en chantier, à Poitiers (parallèlement aux efforts développés par six autres équipes, à Limoges, La Rochelle et Bordeaux), une base de données regroupant une compilation de la littérature historique dans tous les domaines touchant la région.

Durée : 12 mois, de février 2018 à février 2019.

Profil des candidats : Docteur en histoire médiévale, moderne ou contemporaine ayant développé un fort attrait pour les humanités numériques et possédant une bonne connaissance de l’informatique documentaire et des bases de données.

Les dossiers de candidature sont à adresser, jusqu’au 5 février 2018, sous forme numérique exclusivement (fichier PDF) à :
guillaume.bourgeois@univ-poitiers.fr

 

Voir l’offre en détail : fiche_de_poste_post-doc_Atlas_NA 2018-2019_vdef

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LabexMed recrute un ingénieur de recherche en production, traitement et analyse de données – 5/02/2018

Dans le cadre de la Très Grande Infrastructure de Recherche PROGEDO et de la mise en place de la Plateforme Universitaire de Données d’Aix-Marseille Université, LabexMed recrute un ingénieur de recherche en production, traitement et analyse de données.

 

Poste contractuel sur budget de LabexMed, 1 an renouvelable une fois.

Catégorie A, ingénieur de recherche (BAP D) – doctorat en SHS

Quotité 100%

Localisation du poste : Maison Méditerranéenne des Sciences de l’Homme – USR 3125, Aix en Provence

 

Télécharger la fiche de poste : LabexMed_Fiche de poste IGR_PROGEDO

 

CV et lettre de motivation à adresser à Blandine Descamps-Julien, chef de projet LabexMed, blandine.julien@univ-amu.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 5 février 2018 – 17h

 

Les candidats retenus pour une audition seront informés par mail dans les plus brefs délais.

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Offre d’emploi – Ingénieur d’études – projet DiPLab – 6/12/2017

Ingénieur d’études CNRS, 6 mois, projet de recherche “DiPLab”

Recrutement dans le cadre du projet de recherche DiPLab (Digital Platform Labor : coordination et organisation sur les plateformes de micro-travail) soutenu par la MSH Paris-Saclay

Missions :

L’ingénieur.e qui sera recruté.e aura pour mission de contribuer à la collecte  (extraction de données par web scraping et questionnaire sur une plateforme dédiée) ainsi qu’au codage, à la mise en forme et à la documentation de données quantitatives sur les micro-travailleurs français. Il/elle sera encadré.e par l’équipe du projet et bénéficiera d’une opportunité́  d’intégration dans le milieu de la recherche. Il/elle sera formé.e à la gestion des données socio-économiques et aux enjeux sociaux du numérique, tout en pouvant se familiariser avec des techniques analytiques de pointe. Il/elle participera aussi à la présentation et à la publication des résultats.

Date limite de candidature : 6 décembre 2017

Pour consulter la fiche de poste et les conditions de candidature : http://www.casilli.fr/fiche-de-poste-ingenieur-detudes-cnrs-6-mois-projet-de-recherche-diplab/

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Recrutement d’un animateur scientifique et technique – MSH Bretagne – 24/11/2017

La Maison des Sciences de l’Homme en Bretagne recrute par voie contractuelle un animateur scientifique et technique (H/F). La date limite pour candidater est fixée au 24 novembre 2017 (17h).

 

 

 

Les activités de l’animateur comporteront deux volets :

Volet « animation scientifique »

  • proposer et animer des ateliers et des rencontres relevant des missions de la MSHB (IST, valorisation, international, etc.) avec les partenaires de l’USR (Urfist, RnMSH) ;
  • proposer et organiser des ateliers (datasprint, booksprint, workshop) inscrits dans un calendrier de manifestations nationalement et/ou internationalement identifiées en collaboration avec les 5 pôles de recherche de la MSHB et/ou les unités de recherche du territoire breton et métropolitain.

Volet « animation technique »

  • s’assurer en amont des réunions et/ou séminaires, du bon fonctionnement des dispositifs de visioconférence sur les différents sites concernés ;
  • mettre en oeuvre et transmettre les bonnes pratiques concernant le partage des fichiers, l’exposition de documents, la circulation de la parole, le choix des cadrages vidéo, la qualité du son…

 

Réception des candidatures

Les lettres de candidature accompagnées d’un CV devront impérativement être adressées à Monsieur le Directeur de la MSHB et devront parvenir à Isabelle Ganzetti-Gémin, secrétaire générale, avant le 24 novembre 2017 (17h).

Télécharger la Fiche de poste : Poste IGE -Animateur scientifique et technique-MSHB

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Recrutement CHERCHEUR JUNIOR SPÉCIALISTE DU NUMÉRIQUE – 31/10/2017

L’EMNS recrute régulièrement des jeunes chercheurs spécialistes du numérique et des industries culturelles.

APPEL À CANDIDATURE

 

POSTE DE CHERCHEUR JUNIOR  
SPÉCIALISTE DU NUMÉRIQUE

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Affectation : EMNS (École des médias et du numérique de la Sorbonne)

 

PROFIL DU CANDIDAT :

Le programme de travail portera sur la thématique suivante : les données personnelles – usages, production, économie.

Le (la) jeune chercheur (chercheuse) devra être familier (ère) de ces problématiques.

LOCALISATION :

Poste situé à l’Institut des sciences de la communication du CNRS au 20 rue Berbier du Mets, 75013 Paris.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat participera à la vie scientifique collective de l’École des médias et du numérique de la Sorbonne et de l’ISCC. Ce poste nécessite :

  •      de bonnes capacités rédactionnelles,
  •      une grande autonomie,
  •      la maîtrise des outils d’analyse quali-quantitative des données,
  •      la maîtrise de l’anglais

 

Plus d’infos sur http://emns.fr/emns-recrute-jeune-chercheur.html

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