Activités scientifiques

Appel à candidature pour une Chaire de recherche « Jean d’Alembert » Paris-Saclay

Appel à candidatures pour une Chaire de recherche « Jean d’Alembert » Paris-Saclay – IEA de Paris en 2017-2018

En partenariat avec l’Université Paris-Saclay, l’Institut d’études avancées de Paris recrute une chercheuse ou un chercheur international(e) de haut niveau en sciences humaines et sociales (SHS) pour une période de 6 mois au cours de l’année universitaire 2017-2018.

L’Université Paris-Saclay et l’IEA offrent à la candidate ou au candidat qui sera retenu(e) la possibilité de développer ou de poursuivre un projet de recherche dans les domaines « Marchés, entreprise, travail et innovation », « Patrimoine, cultures et savoirs », ou « Sciences et société », et de bénéficier d’un environnement scientifique interdisciplinaire de tout premier plan. L’institut accueillera en tant que résident(e) la chercheuse ou le chercheur, qui collaborera de façon privilégiée avec un ou plusieurs laboratoires de l’Université Paris-Saclay.

Date limite de dépôt des dossiers : mercredi 1er mars 2017, 15h (heure de Paris, France)

Les candidats peuvent postuler pour un séjour débutant entre le 1 er octobre 2017 et le 1 er février 2018, pour une durée de 6 mois.

THEMATIQUES DE RECHERCHE
L’IEA de Paris et l’Université Paris-Saclay proposent une chaire de recherche de 6 mois lors de l’année universitaire 2017-2018 portant sur une des thématiques structurantes portées par les laboratoires de sciences humaines et sociales de l’Université Paris-Saclay.

Ces thématiques, transversales et transdisciplinaires, s’adressent à des chercheurs de l’ensemble des disciplines au sein des SHS : anthropologie, droit, économie, gestion, géographie, histoire, lettres et arts, philosophie, science politique, sociologie, etc.

Les chercheurs sont invités à proposer un projet dans les thématiques suivantes :

Marché, entreprise, travail et innovation :
Nous serons attentifs aux recherches liées au monde du travail, dans sa diversité, ses régulations et les difficultés auxquelles il est confronté. Les projets peuvent porter sur l’entreprise comme organisation ou comme institution. Ils peuvent également avoir pour objet les régulations de l’entreprise, des institutions, des marchés ou des collectivités tant privées que publiques. Les dynamiques d’innovation font également partie des thématiques qui peuvent être portées par les projets proposés.

Patrimoine, cultures et savoirs :
Les projets pourront porter sur les logiques, historiques et actuelles, de patrimonialisation, que le patrimoine soit culturel, scientifique ou technique. De même, les réflexions en termes de circulation des savoirs, notamment scientifiques et techniques, seront favorablement reçues, ainsi que les recherches interrogeant plus particulièrement les liens entre cultures, savoirs et société par le biais de la patrimonialisation.

Sciences et société :
La spécialisation de la Maison des sciences de l’homme Paris-Saclay dans le travail interdisciplinaire entre SHS et sciences de la nature conduit à ouvrir l’appel à des projets de recherche liés aux questions des rapports entre sciences et société, qu’il s’agisse par exemple – mais la liste n’est pas limitative – des thèmes du climat, de l’énergie, des algorithmes, des biotechnologies ou de la santé.

CONDITIONS DE SEJOUR
Le titulaire de la Chaire « Jean d’Alembert » Paris-Saclay – IEA de Paris bénéficie de tous les avantages accordés aux chercheurs résidents de l’institut d’études avancées de Paris. Il dispose d’une rémunération mensuelle (ou un complément de rémunération), de la prise en charge de son loyer dans une résidence pour chercheurs et du remboursement de son voyage aller-retour à Paris.
Statut et rémunération
Le titulaire bénéficie d’une convention d’allocation lorsque son statut est maintenu dans son université d’origine. Lorsque ce n’est pas possible, un contrat de travail à durée déterminée est proposé. Dans tous les cas, le montant de la rémunération est modulé selon la situation personnelle et professionnelle du résident et selon que celui-ci conserve ou non un salaire de son institution d’origine.
Hébergement
Le titulaire de la Chaire est logé dans un des appartements de l’IEA de Paris dans le pavillon Victor Lyon à la Cité internationale universitaire de Paris. Le bâtiment, entièrement rénové, propose des logements de une à cinq pièces, une salle de conférences et d’autres services collectifs.
Voyages
Les frais de voyage pour un aller-retour entre le domicile du résident et Paris sont pris en charge par l’IEA à concurrence du tarif en classe économique.
Assurance
Le titulaire veillera à se doter d’une assurance personnelle couvrant les risques encourus lors de son séjour.
Moyens de recherche
Pendant son séjour, le titulaire de la Chaire dispose d’un bureau équipé d’un ordinateur, d’un accès internet et de moyens d’impression dans les locaux de l’IEA à l’Hôtel de Lauzun, monument historique du XVIIe siècle. L’IEA met à sa disposition des salles de réunion et de colloque.
Le chercheur peut solliciter un soutien financier et matériel pour leurs travaux et activités de recherche.

Ceci inclut en particulier l’organisation de manifestations scientifiques (colloque, journée d’étude, conférence) et les actions de formation doctorale. Une aide ponctuelle pour la traduction et la publication de textes est également possible.

Les accords passés entre l’IEA de Paris et ses institutions partenaires permettent au chercheur de bénéficier dès son arrivée d’un accès privilégié et d’un droit au prêt étendu dans les principales
bibliothèques universitaire parisiennes. Un service de livraison d’ouvrages permet aux résidents de commander et de recevoir à l’IEA les documents souhaités sans avoir à se déplacer.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ
Sont éligibles les chercheurs de toutes les nationalités.
Ne sont pas éligibles les candidats qui ont séjourné en France un total de plus de 12 mois dans les trois années précédant cet appel (par exemple en tant que chargés de cours, boursiers ou contractuels dans un établissement d’enseignement ou de recherche français).
Cet appel à candidatures concerne :

  • Les professeurs d’université et chercheurs « séniors » de haut niveau en sciences humaines et sociales et disciplines associées occupant un poste universitaire ou de recherche (au minimum 10 années d’expérience dans la recherche après le doctorat, à la date de candidature).
  • Les chercheurs « juniors » justifiant d’au minimum 2 années et au maximum 9 années d’expérience dans la recherche après le doctorat (à la date de la candidature).
    Dans les deux cas, la connaissance de l’anglais et la compréhension du français sont requises.

CRITÈRES DE SÉLECTION
Les principaux critères de sélection sont :

  • la qualité scientifique du projet, son caractère novateur et son intérêt pour la communauté
    scientifique ;
  • le parcours scientifique du candidat ;
  • la qualité des contacts scientifiques du candidat en France et son aptitude à collaborer avec des équipes et chercheurs français.

LE DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier, rédigé en anglais ou en français, est déposé exclusivement via le système de candidature en ligne (http://paris-iea.fr). Les dossiers papier ou envoyés par e-mail ne sont pas acceptés.
Le dossier en ligne est constitué des pièces suivantes :

  • formulaire de candidature dûment rempli ;
  • curriculum vitae incluant une liste globale de publications et une liste des 5 publications considérées comme étant les plus importantes (10 pages max.) ;
  • projet de recherche détaillé (max. 25 000 caractères) présentant
    • la thématique
    • l’état de la recherche sur ce sujet, l’originalité du projet
    • la méthodologie et/ou les fondements théoriques
    • les retombées attendues
    • le programme de travail
    • les collaborations et contacts scientifiques existants ou envisagés en France
    • la bibliographie (les ouvrages et articles cités)
  • deux résumés du projet de recherche (1500 signes maximum chacun, espaces compris) : l’un destiné à des spécialistes du domaine, l’autre destiné à des non spécialistes ;
  • une lettre attestant de la coopération du chercheur avec un ou plusieurs laboratoire(s) de l’Université Paris-Saclay, signée par un membre du ou des laboratoire(s). Le document devra préciser la nature de la collaboration envisagée ;
  • une liste de 4 sujets sur lesquels le candidat pourra donner une conférence lors de son séjour, à l’IEA ou dans une de ses institutions partenaires ;
  • pour les chercheurs juniors (2 à 9 ans après le doctorat à la date de la candidature) : deux lettres de recommandation ;
  • trois propositions d’experts que l’IEA pourrait solliciter pour évaluer la candidature déposée. Les chercheurs désignés, français ou étrangers, ne doivent pas avoir actuellement ou avoir eu dans le passé de collaboration avec le candidat.

CALENDRIER
Date limite de dépôt de candidatures : mercredi 1 er mars 2017, 15h (heure de Paris, France)
Présélection : fin mars 2017
Sélection finale : juin 2017
Notification des résultats : fin juin 2017
Début de la résidence : entre le 1er septembre 2017 et le 1er janvier 2018.

Informations complémentaires :
IEA de Paris : http://www.paris-iea.fr/fr/
Adresse de correspondance : candidature@paris-iea.fr

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Appel à communication « Responsible Organizations in the Global Context » – 15&16/06/2017- Georgetown University

International Conference “Responsible Organizations in the Global Context”

Dates: June 15 & 16, 2017

Location: Georgetown University, Washington DC
More information at: http://www.larequoi.uvsq.fr/larequoi/langue-fr/international-conference-rogc-juin-2017/

Call for papers
Submission deadline for abstracts : January 8, 2017

The LAREQUOI Research Center for Management of the University of Versailles (France) and the Center for Intercultural Education and Development (CIED) of Georgetown University (Washington DC, USA) are coorganizing an international conference on “Responsible Organizations in the Global Context”. The conference aims to engage reflective thinking and discussion on the various dimensions and impacts of “responsibility” for organizations (companies, institutions, government…), while taking into account international differences and similarities, as well as global challenges.
Organizations, both public or private, are expected to be managed in order to carry out their mission in accordance with the expectations and interests of their main stakeholders. If management can be defined as a set of processes and methods used to pilot any form of organization, it can also be broken down into a wide variety of modalities, from comprehensive and meaningful approaches, to technocratic and dehumanized tools. All of these different approaches could be considered forms of management, some being quite responsible and others unaccountable. Moreover, they can be found both in market enterprises and inpublic and non-profit entities.

The combination of responsibility, organizations, and management is not a new trend, and a number of authors have long emphasized the relationship among these concepts. Such a link seems even more crucial today, in an era of profound uncertainty, globalization, and somewhat contradictory expectations regarding social, economic, and political requirements.

Moreover, with the development of digital technology and the use of data mining, new questions regarding ethics and responsibility are raised today. Indeed, big data and digital tools can bring significant benefits to both individuals and organizations, but at the same time they question the meaning of privacy in our society, and they highlight the risk of manipulation oriented on profit rather than on the stakeholders’ interests.

In this context, analyzing dimensions of responsible organizations in the global perspective is essential, in view of both the intensifying pressures of international competition and the growing  crisis of confidence towards some management concepts and practices. Indeed, socio-economic and political systems are facing many societal challenges that are difficult to cope with, and management methods are more and more questioned.

They are regularly suspected of serving particular interests instead of the public good. Consequently, more accountable and integrated processes might be appropriate in order to deal with the present and future stakes of our society.

The theories and practices of organizations generally lead to a distinction between responsibility and accountability, the first being more related to assuming the charge of something or someone, and the second to the necessity to report and/or explain one’s actions. Both concepts seem necessary and complementary, and might also be brought together with sustainable development, either at the corporate level or for global society.

The conference will approach the subject of “Responsible Organizations” from several perspectives: an international perspective, through analyses made in different countries or via comparative approaches; an institutional perspective, studying both commercial businesses and public or non-profit organizations; and a professional perspective, by combining the outlooks of researchers and practitioners.

Within this framework, the concept of “Responsible Organizations” can include dimensions of corporate social responsibility (CSR) as well as internal management processes, such as the quality of human resource policies and leadership skills, seen as key assets for global performance. The possible synergy between the interests of diverse stakeholders employees, shareholders, government, customers, partners, sponsors, communities, society, etc. – and global corporate performance, which has been studied for quite a long time, will be raised and examined.

Concepts such as sustainability, corporate citizenship, and ethics will be part of the discussions, since they can be considered as essentiel ingredients of the organizational processes and missions.
The particular role of managers, either in public or in private organizations, can also serve as a major topic of discussion, insofar as responsible leadership could be generated and reinforced both by management systems and individual skills and actions. Indeed, managers and/or leaders are supposed to assume responsibility for organizational outcomes as well as for the processes and people they work with.

Additional research topics such as individual and collective behaviors, awareness regarding communication, relationships between ethics and performance, cultural diversity, and social responsiveness can also be related to the challenges, the limits, and the possible benefits of responsible organizations.

Some possible topics and research questions :

  • Various dimensions of “Responsibility” for companies, institutions and organizations :
    • Managerial dimensions (human resource policies, organization and structure, style of leadership, quality
      processes…)
    • Societal dimensions (citizenship, CSR, human rights, sustainable development, employment, education…)
  • New trends regarding business ethics and corporate social responsibility (CSR)
  • International challenges and responsibility in organizations
  • Ethical implications of big data and data mining
  • Risks and sense of digital management
  • Impact of national cultures on ethics and CSR
  • Analysis of responsibility toward particular stakeholders
  • Accountability and/or responsibility in organizations ?
  • Corporate social responsibility and sustainable development
  • Cultural acceptance of responsibility in organizations
  • Management skills regarding ethics and social responsibility
  • Role of managers in business responsibility
  • Responsible organizations and communication processes
  • Responsibility and ‘sensemaking’ in organizations
  • Public policies and responsability
  • Responsibility in particular contexts :
    • Government
    • Non-profit organizations / NGOs…
    • B Corps

This list is not restrictive. Other topics related to stakes and challenges for organizations, at present or in the future,
will also be considered.

SUBMISSION PROCEDURE
Abstracts of no more than 800 words should be submitted by January 8, 2017, via email at the following address :
rogc.conference@georgetown.edu

Each proposal must contain the email subject line «Proposal for abstract».
The proposals should include: title of the paper; abstract of no more than 800 words (a clear presentation of the subject addressed, the research question, the theoretical context, the methodological approach, etc.); 3 to 5 key words; bibliographic references, etc. Please mention on a separate page: author(s) name(s), professional a fliation(s), postal address and email address of one author, and a reminder of the title of the paper.

Both individual and group submissions are welcome. The conference will be conducted in English. All proposals and papers will be required in English. Submissions will be reviewed by the Scientific Committee. The result of the selection will be communicated to the authors around February 12, 2017. Selected authors will have until May 7, 2017 to submit their full paper, according to the following instructions : maximum 40 000 characters (including spaces), accompanied with a short abstract of 120 words and 3 to 5 key words. The typography required is Times New Roman, size 12.

The tables, figures, diagrams, must be numbered and titled. Footnotes must be placed on their respective pages (not endnotes) and should not be too long. Citations are formulated in-text,
in parentheses (Name, year). Bibliographic references are gathered in an alphabetical list at the end of the paper. The full paper must be sent via email at the following address : rogc.conference@georgetown.edu. Each email must contain the subject line «Full paper».

Contact : rogc.conference@georgetown.edu
Websites: cied.georgetown.edu
http://www.larequoi.uvsq.fr/larequoi/langue-fr/international-conference-rogc-juin-2017/
Registration at : responsible-org-conference.eventbrite.com

 

 

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Appel à candidatures postdoctorales

ANNONCES PAR LE SECRETAIRE D’ETAT EN CHARGE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE EN 2016

Présentation du plan de simplification
L’objectif est de procéder à l’évaluation des deux plans de simplifications de l’Enseignement supérieur et de la Recherche annoncés par le Secrétaire d’Etat en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Thierry Mandon en avril et en décembre 2016.

Visant à alléger les conditions de travail des personnels et usagers, et ainsi faciliter l’enseignement, la recherche et la gestion des établissements, cette démarche de simplification engagée dès 2015 via la consultation des parties prenantes de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et sur la base du rapport de l’IGAENR rendu en février 2016 se décline en deux volets :

  • Une première série de 50 mesures de simplification annoncées en avril 2016.
  • Une seconde de 20 mesures en décembre 2016 avec le lancement de l’évaluation des 70 dispositions prises.

La recherche postdoctorale s’intéressera donc aux effets des deux plans. Il s’agit de conduire une recherche à visée évaluative, dont la méthode devra être clairement exposée par le candidat, afin de mettre en lumière la manière dont les plans de simplification ont eu un impact sur les différents personnels et usagers des établissements d’enseignement supérieur et de recherche en France.
Le financement proposé dans le cadre de cet appel à projet s’adresse à des jeunes chercheurs pour un post-doctorat d’une durée de deux ans. Il est d’un montant de 50 000 euros annuels.

Critères d’éligibilité

• Etre titulaire d’un doctorat obtenu dans une université en France, ou d’un doctorat de niveau équivalent obtenu dans une université non française.
• Effectuer le stage postdoctoral dans un laboratoire de recherche en France.
• Les doctorants qui auront soutenu leur thèse en 2016 peuvent être candidats.

Dossier de candidature
1. Un curriculum vitae du candidat.
2. La liste des publications (parues et acceptées) et la liste des communications scientifiques du candidat.
3. Une photocopie de la page de garde de la thèse ou du diplôme indiquant la date de soutenance et la composition du jury.
4. Le titre et la description du projet de recherche (8 pages maximum).
5. Un organigramme détaillé de l’équipe d’accueil.
6. La liste des publications de l’équipe d’accueil des deux dernières années.
7. Une lettre de motivation du candidat.
8. Une lettre d’accord, sur papier à en-tête, du Directeur de l’unité d’accueil qui indique en outre l’organisme gestionnaire du futur financement.

Conditions d’attribution

Dépôt de candidatures

Le dossier de candidature doit être adressé de façon dématérialisée à la direction générale de la recherche et de l’innovation – DGRI -avant le 15 février 2017 à minuit à l’adresse mail suivante :

aap-postdoc.simplification@recherche.gouv.fr

Sélection des candidats

Le jury d’évaluation sera composé de :

  • Philippe Bezès, Directeur de recherche au CNRS
  • Jean-Richard Cytermann, Chef de service de l’IGAENR
  • Florence Jany-Catrice, Professeur des universités à Lille 1
  • Vincent Spenlehauer, Directeur du pôle de formation à l’action publique à l’Ecole des Ponts Paris Tech.

Modalités de financement

• Les financements prennent effet à la signature du contrat de travail post-doctoral qui doit intervenir entre le 15 mars 2017 et les 30 avril 2017 pour une durée de deux ans ;
• Une première avance de 50 000 € est versée après transmission d’un exemplaire du contrat de travail post-doctoral (contrat à durée déterminée de 2 ans) entre le bénéficiaire et l’organisme gestionnaire du laboratoire d’accueil
• Un rapport intermédiaire d’activité est transmis à mi-parcours du contrat et déclenche le versement d’une deuxième avance de 40 000 € pour la poursuite de l’étude
• Un rapport provisoire d’évaluation des deux plans de simplification est transmis deux mois avant la fin du contrat. Les éventuelles remarques et questions du ministère chargé de l’ESR sont communiquées en retour, au plus tard un mois après réception du rapport provisoire
• Le solde de la subvention, 10 000 €, est versé après réception du rapport définitif.

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« Quelles synergies Enseignement Recherche & Entreprises sur le plateau de Saclay pour favoriser l’innovation ? »

Le Conseil Académique de l’Université Paris-Saclay organise le 19 janvier 2017 un séminaire dans les locaux d’HEC Paris, qui rassemblera la communauté scientifique, industrielle et politique autour du thème de l’innovation sur le Plateau de Saclay, et des interactions entre enseignement, recherche et entreprise.

L’objectif
L’objectif de ce séminaire est de réfléchir, avec l’apport des Sciences humaines et sociales et l’analyse d’expériences de terrain, à une meilleure rationalisation de toutes les initiatives conduites sur le Plateau par les entreprises privées, par les chercheurs publics et privés, par les enseignants et par leur gouvernance pour valoriser la recherche et les formations : réponse aux défis sociétaux, création de valeur économique, création d’emplois, insertion professionnelle des étudiants, visibilité mondiale.

A qui s’adresse ce séminaire ?

  • Communauté scientifique et industrielle
  • Gouvernance
  • Politiques aux niveaux local, régional & national.

Programme et intervenants

Télécharger le programme du séminaire : programme-synergieinnovationv5

Contact et informations pratiques

Organisation

Nathalie Popiolek, Vice Présidente du Conseil Académique de l’Université Paris-Saclay ; Économiste à la Direction des Analyses Stratégiques du CEA.
nathalie.popiolek@cea.fr

Accès

HEC Paris – 1, rue de la Libération
Amphi : HEC S101_BELLON, Hall S
78351 Jouy en Josas Cedex

http://www.hec.fr/Acces-au-campus

Merci de vous munir d’une pièce d’identité pour accéder au bâtiment.

Inscription
Date limite d’inscription : le 12 janvier 2017

inscription en ligne : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr/inscription-seminaire-19-janvier-2017

 

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Bourse de mobilité sortante de l’Université Paris-Saclay – Appel à candidature 2017

La promotion et le soutien à la mobilité internationale sont des axes majeurs de l’Université Paris-Saclay.
Afin d’offrir aux meilleurs de ses étudiants une occasion d’approcher le milieu de la recherche dans un environnement international et de pratiquer une langue étrangère, l’Université Paris-Saclay propose un programme de 100 bourses finançant une mobilité de stage à l’international d’une durée de 2 à 6 mois pour l’année 2017. Ces bourses sont destinées aux étudiants en L3, M1, M2, ainsi qu’aux élèves des Grandes Ecoles.

BÉNÉFICIAIRES

  • Etudiants inscrits en L3 dans une université membre de l’Université Paris-Saclay ou dans un master M1/M2 de l’Université Paris-Saclay, souhaitant faire un stage de recherche à l’étranger dans le cadre de leur cursus, que ce stage soit obligatoire ou optionnel
  • Etudiants et élèves de Grandes Ecoles, membre de l’Université Paris-Saclay, inscrits dans un master M1/M2 de l’Université Paris-Saclay ou un cursus Grande Ecole, souhaitant faire un stage de recherche à l’étranger dans le cadre de leur cursus, que ce stage soit obligatoire ou optionnel. Les étudiants de niveaux L3 et M1 seront prioritaires.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

  • La date de début de stage doit être comprise entre le 1er janvier et le 31 décembre 2017.
  • Les étudiants ou les élèves, à l’exception des étudiants en L3, doivent réaliser leur stage dans le cadre d’une collaboration de recherche établie ou potentielle entre des laboratoires ou groupes de recherche du périmètre Paris-Saclay et d’institutions à l’étranger. Pour les étudiants de L3, seul le courrier d’acceptation du laboratoire ou du groupe de recherche d’accueil est nécessaire dans le dossier de candidature.

NE SONT PAS ELIGIBLES

  • Les étudiants ayant bénéficié d’une bourse Paris-Saclay de mobilité entrante.
  • Les étudiants ou les élèves ayant déjà bénéficié d’une aide à la mobilité internationale de stage de l’Université Paris-Saclay.
  • Les élèves de Grandes Ecoles percevant une rémunération de par leur statut de fonctionnaire stagiaire.
  • Les étudiants ou élèves de Grandes Ecoles percevant tout autre type de financement visant la mobilité sortante ou lié au stage de recherche lorsqu’il est supérieur à 600€ mensuels.
  • Les étudiants ou élèves de Grandes Ecoles en mobilité dans le cadre d’une année de césure.

CRITERES D’EVALUATIONS

  • Qualité du dossier académique.
  • Motivation du candidat : la lettre de motivation doit être bien argumentée, notamment concernant le choix du pays et du laboratoire ou du groupe de recherche d’accueil en soulignant le lien avec les formations choisies et le projet professionnel.
  • Lettre de soutien du laboratoire ou du groupe de recherche d’accueil.
  • Lettre de soutien du laboratoire ou du groupe de recherche de l’Université Paris-Saclay. Cette lettre de soutien n’est pas obligatoire pour les étudiants de L3 ; ils sont par contre invités à fournir une lettre de motivation bien argumentée.

MONTANT DE L’AIDE FINANCIERE

  • L’aide financière forfaitaire est comprise entre 400 et 500€ mensuels, elle est complétée par une indemnité de transport. Cette aide financière est calculée en fonction du lieu et de la durée totale du stage.
  • L’aide financière sera versée à l’étudiant par son établissement d’inscription principale.
  • Cette aide peut être cumulable avec d’autres types de financement visant la mobilité sortante, notamment les allocations Erasmus, les aides du MENESR et du Conseil régional d’Ile-de-France, selon les règles de cumul autorisées dans l’établissement d’inscription. Les étudiants sont invités à se renseigner sur ces règles auprès de la personne en charge des programmes de mobilité sortante de leur établissement d’inscription.

MODALITES DE CANDIDATURES

  1. Compléter le formulaire de candidature en ligne, sur le site de l’Université Paris-Saclay, onglet « international »
  2. Joindre les documents demandés en un fichier unique au format pdf (nom-prénom-établissement d’inscription).

Le fichier ne doit pas dépasser 15 pages (5Mo maximum).

Date limite de candidature : 19 mars 2017 à minuit.
Les dossiers seront évalués par un comité d’experts des établissements membres de l’Université Paris-Saclay.

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Le CV du candidat actualisé à la date de soumission.
  • Les relevés de notes validés obligatoirement de la dernière année et de l’année en cours.
  • Une lettre de motivation.
  • La lettre d’acceptation motivée du laboratoire ou du groupe de recherche d’accueil précisant les dates du stage (la convention de stage ne remplace pas l’avis motivé).
  • La lettre motivée du laboratoire ou du groupe de recherche Paris-Saclay (collaboration existante ou potentielle), excepté pour les étudiants de niveau L3. La liste des laboratoires de l’Université Paris-Saclay est disponible sur le site internet de l’Université Paris- Saclay > onglet Recherche.
  • Une lettre de recommandation du responsable de la formation en cours ou de l’institution d’inscription. Si le responsable de laboratoire et le responsable de formation sont les mêmes personnes, 2 lettres distinctes seront à fournir.

Seuls les dossiers complets seront évalués.
L’Université Paris-Saclay se réserve le droit de refuser ou de mettre un terme à l’octroi de l’aide à la mobilité si les informations déclarées s’avèrent fausses. L’octroi de cette indemnité ne dispense en rien l’étudiant de convention de stage selon la procédure propre à son établissement d’inscription.

Contact : Laurence Monsellier (laurence.monsellier@universite-paris-saclay.fr)

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Le CNRS recrute 297 chercheurs en 2017, c’est maintenant !

Le CNRS a ouvert sa campagne de recrutement chercheurs 2017 !

Message d’Alain Fuchs, Président du CNRS

En 2017, le CNRS propose 297 postes de chercheurs, un chiffre qui démontre que notre institution est déterminée à peser dans la bataille mondiale de l’économie du savoir. Avec tous ceux d’entre vous, biologistes, chimistes, physiciens, géographes ou économistes tentés par une carrière de chercheur au sein de ce grand organisme.

En intégrant le CNRS, vous travaillerez dans l’un de ses 1200 laboratoires qui sont présents sur l’ensemble du territoire français et sur les cinq continents. Vous participerez aux grands programmes scientifiques nationaux, européens et internationaux et construirez les grands instruments scientifiques de demain.

Avec ses dix instituts scientifiques à vocation nationale et internationale, le CNRS couvre l’ensemble des champs de la recherche : les sciences humaines et sociales, les mathématiques, la physique, la chimie, la physique nucléaire et des hautes énergies, les sciences de l’ingénierie et des systèmes, la biologie, les sciences de l’information, les sciences de l’Univers, l’écologie et les sciences de l’environnement. Son credo ? Repousser les frontières de la connaissance, avec le souci constant de veiller aux attentes de la société et de répondre aux questions qu’elle se pose sur le changement climatique, les ressources énergétiques, les nouvelles technologies ou encore la précarité, la crise et la mondialisation. Au cœur des grands enjeux de la recherche, le CNRS accentue son effort pour développer des technologies de pointe, indispensables au développement économique de notre pays.

En choisissant le CNRS, vous intégrerez un établissement qui renforce l’interdisciplinarité et crée des liens toujours plus étroits avec les universités, ses partenaires historiques, mais aussi avec les grandes écoles et les autres organismes de recherche. A la faveur du programme Investissements d’Avenir, le CNRS participe à l’émergence d’universités pluridisciplinaires de taille mondiale.

Au sein d’une équipe, d’un laboratoire, d’un très grand équipement, vous travaillerez dans un espace qui privilégie la créativité, l’ouverture et la prise de responsabilité. Vous pourrez y développer de nouveaux projets scientifiques et créer des technologies, tout en ayant l’opportunité de collaborer avec le monde industriel ou de grands organismes internationaux. Vous pourrez vous appuyer au quotidien sur des personnels et des services de gestion de qualité, dotés d’un haut degré de professionnalisme.

Vous découvrirez également les nombreuses ressources d’un organisme qui travaille à moderniser son administration, développer des partenariats avec le monde économique, mener une politique offensive à l’international et communiquer ses résultats auprès de très nombreux publics.

Pour rester au meilleur niveau mondial, le CNRS a besoin de vos compétences scientifiques, de vos qualités humaines, de votre créativité et de votre dynamisme. En nous rejoignant, vous contribuerez au prestige de la recherche française et ajouterez une pierre au grand édifice de la connaissance universelle.

Alain Fuchs

Informations pratiques

Toutes les informations en ligne : http://www.dgdr.cnrs.fr/drhchercheurs/concoursch/default-fr.htm

Le guide du candidat : http://www.dgdr.cnrs.fr/drhchercheurs/concoursch/informer/docs/2017/Guide-Candidat-CH17-fr-VF.pdf

Poser sa candidature : https://concourschercheurs2017.dsi.cnrs.fr/accueil.php?langue=fr

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Colloque inaugural de la MSH Paris-Saclay

La MSH Paris-Saclay organise son colloque inaugural le 27/01/2017. (Affiche Colloque_Interactive MSH Paris-Saclay). Ce colloque a pour objectif de réunir la communauté des Sciences Humaines et Sociales du périmètre Paris-Saclay.

Il sera marqué par trois temps forts :

  • (1) La présentation de la stratégie SHS/MSH sur le site de l’Université Paris-Saclay par Gilles BLOCH (Président de l’Université Paris-Saclay), Patrice BOURDELAIS (Directeur de l’INSHS- CNRS), et Bertrand JOUVE (Président du Réseau National des MSH).
  • (2) La participation des chercheurs et enseignants-chercheurs aux ateliers parallèles de discussion des axes de la MSH Paris-Saclay, suivie d’une restitution.
  • (3) Une table ronde de Grands Témoins sur l’interdisciplinarité.

Ce colloque inaugural permettra de poser les bases d’un nouveau concept de MSH, une maison ouverte au dialogue des SHS avec les autres sciences au cœur du site de recherche exceptionnel qu’est celui de l’Université Paris-Saclay.

Programme prévisionnel : MSH Paris-Saclay – Programme colloque V.2

Renseignements et inscription obligatoire : https://msh-parissaclay.sciencesconf.org/

 

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APPEL A PROJETS 2016 – OBJETS TRANSVERSAUX

1/ CONTEXTE

La MSH Paris-Saclay soutient des projets de recherches pluridisciplinaires et pluri-institutions, qui s’intéressent à des objets transversaux relevant du champ des SHS. L’objectif est d’aider au développement de nouveaux objets de recherche, au renforcement de programmes pluridisciplinaires en cours de lancement ou, de façon plus ponctuelle, au soutien d’événements scientifiques (colloque, journée d’étude, séminaire thématique, etc.) qui pourraient rassembler au moins deux institutions investies dans les SHS au sein de l’Université Paris-Saclay.

2/ ORIENTATIONS DE L’APPEL A PROJETS 2016 – « OBJETS TRANSVERSAUX »

Dans ce cadre, la MSH Paris-Saclay a décidé de soutenir des projets transversaux focalisés sur des objets scientifiques particuliers.

Exemples de transversalités : alimentation, changements climatiques, convergence homme-machine, données massives, génomique et santé, histoire et mémoire, humanités numériques, innovation, neuroéconomie, normes et régulation, rationalité (limitée), science et société, territoires, transition énergétique, usages des sols.

L’accent sera mis sur les projets innovants en termes méthodologiques ou épistémologiques. Les objets et thématiques qui permettent de contribuer aux débats en cours sur les relations entre sciences, technologies et société seront particulièrement bienvenus.
Sont concernés deux types de projets :
– Les projets regroupant plusieurs disciplines issues des SHS ;
– Les projets s’inscrivant dans un dialogue entre les SHS et sciences de la nature, de la matière, du vivant ou de l’ingénieur.

Pour 2016, un maximum de 6 projets « objets transversaux » seront retenus.
Chaque projet bénéficiera d’un soutien limité à 6 000 €.
La direction de la MSH Paris-Saclay contribuera au bon accueil et suivi des projets retenus.
Les lauréats seront amenés à présenter leurs travaux dans le cadre d’une journée de restitution.
Ils bénéficieront d’un environnement propice à la recherche et à la créativité, qui s’appuie sur un réseau de partenaires locaux et nationaux.

3/ CONDITIONS DE CANDIDATURE

– Travailler et mener des travaux de recherches dans l’un des établissements, unités ou laboratoires de l’Université Paris-Saclay.
– Proposer un projet pluridisciplinaire qui regroupe au moins deux établissements, unités ou laboratoires de l’Université Paris-Saclay.
– Les fonds seront disponibles jusqu’au 30/11/2017.

4/ MODALITES DE CANDIDATURE

1. Formulaire de soumission complété et signé ;
2. Une lettre de soutien du directeur de l’unité ;
3. Curriculum vitae détaillé du(es) porteur(s) de projets (formation, publications, participation à des réseaux Paris-Saclay, réseaux nationaux ou internationaux, séjours à l’étranger, etc.).

Les pièces sont à transmettre par voie électronique uniquement (5MO maximum).

Le dossier est à remettre au plus tard le 23 novembre 2016 à l’adresse mail suivante :
christine.benichou@universite-paris-saclay.fr
Un accusé de réception sera transmis dans les 72 heures.
Tout dossier incomplet et hors délais sera refusé.

5/ MODALITES DE SELECTION DES PROJETS

Les lauréats sont désignés par un jury présidé par M. Stefano Bosi, Directeur de la MSH Paris-Saclay.
Il se compose de membres du bureau de la MSH Paris-Saclay qui se prononce sur la base d’expertises extérieures.

6/ RESULTATS

La liste des projets retenus sera publiée sur le site Internet de la MSH Paris-Saclay (www.msh-paris-saclay.fr – site en construction) au plus tard le 20/12/2016.
Les lauréats recevront également un courrier électronique de la MSH Paris-Saclay officialisant leur sélection.

Pour tout renseignement complémentaire, il convient de s’adresser à Christine Bénichou, secrétaire générale, MSH Paris-Saclay (01.47.40.23.30 – christine.benichou@universite-paris-saclay.fr).

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Chercheuse-eur senior, Université de Lausanne

La Faculté des géosciences et de l’environnement de l’Université de Lausanne met au concours un poste

Chercheuse-eur senior ou post-doc en consommation énergétique, pratiques sociales et interventions.
Date de début : 01.01.2017
Durée : 2-3 ans (à définir)
Taux : 60-80% (à définir)
Lieu : Université de Lausanne
Délai pour les dossiers: 23.12.2016

Profil souhaité :

  • Doctorat en anthropologie, sociologie ou autre diplôme interdisciplinaire (ex. études du développement).
  • Expérience avec les approches et méthodes des sciences sociales, de préférence en lien avec la consommation énergétique.
  • Expérience avec les méthodes participatives serait un plus.
  • Publications dans des revues à comité de lecture
  • Excellent niveau en français et bon niveau en anglais ; connaissance d’allemand, un plus.

Description des taches :

  • En lien avec le projet « European Network for Research, Good Practice and Innovation for Sustainable Energy (ENERGISE) », financé par Horizon 2020 de la Commission européenne, rejoindre une équipe de chercheuses-chercheurs qui cherchent à améliorer la qualité et la quantité de consommation énergétique parmi les ménages en Suisse et en Europe. Contribuer à une approche conceptuelle qui prend en compte les « cultures énergétiques », les pratiques sociales liées aux services énergétiques, et la notion de « routine et ruptures » vers une consommation plus efficace ou moindre.
  • Comparer les « cultures énergétiques » suite aux interventions « Living Lab » dans huit pays européens, avec une considération particulière pour les pratiques sociales et le contexte socio-culturel des interventions. Comprendre similarités et différences entre les approches dans ces pays.
  • Organiser des « Living Labs » autour de la transition énergétique en Suisse, ou des interventions participatives qui engagent diverses acteurs (consommateurs, secteur privé/public etc.) au niveau des ménages et au niveau communautaire.
  • Recueillir des exemples d’interventions, vers des transitions énergétiques au niveau des ménages et au niveau communautaire. Contribuer au développement d’interventions (Living Lab design) et examiner les implications des interventions pour les politiques publiques. Participer aux séances de travail et contribuer aux publications académiques.
  • Travailler d’une manière indépendante et coordonner avec les partenaires du projet dans huit pays européens. Coordonner avec les partenaires suisses, tels que la Fédération Romande des Consommateurs and Services Industriels de Genève.

Modalités de soumission :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser par courriel électronique une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du titre de docteur, et une liste de publications à

Dr Marlyne Sahakian
Marlyne.Sahakian@unil.ch

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Appels à projets 2016 – Jeunes chercheurs

1/ CONTEXTE

La MSH Paris-Saclay soutient des projets de recherches pluridisciplinaires et/ou pluri-institutions, qui s’intéressent à des objets transversaux relevant du champ des SHS. L’objectif est d’aider au développement de nouveaux objets de recherche, au renforcement de programmes pluridisciplinaires en cours de lancement ou, de façon plus ponctuelle, au soutien d’événements scientifiques (colloque, journée d’étude, séminaire thématique, etc.) qui pourraient rassembler au moins deux institutions investies dans les SHS au sein de l’Université Paris-Saclay.

2/ ORIENTATIONS DE L’APPEL A PROJETS 2016 – « JEUNES CHERCHEURS »

Dans ce cadre, la MSH Paris-Saclay a décidé de développer le soutien à des jeunes chercheurs et enseignants-chercheurs (post-docs, docteurs, universitaires ou chercheurs de grands établissements de recherche).

L’accent sera mis sur les projets innovants en termes méthodologiques ou épistémologiques. Les objets et thématiques qui permettent de contribuer aux débats en cours sur les relations entre sciences, technologies et société seront particulièrement bienvenus.
Sont concernés deux types de projets :
– Les projets regroupant plusieurs disciplines issues des SHS ;
– Les projets s’inscrivant dans un dialogue entre les SHS et sciences de la nature, de la matière, du vivant ou de l’ingénieur.

Pour 2016, un maximum de 5 projets « jeunes chercheurs » seront retenus.
Chaque projet bénéficiera d’un soutien limité à 3 000 €.
La direction de la MSH Paris-Saclay contribuera au bon accueil et suivi des projets retenus.
Les lauréats seront amenés à présenter leurs travaux dans le cadre d’une journée de restitution.
Ils bénéficieront d’un environnement propice à la recherche et à la créativité, qui s’appuie sur un réseau de partenaires locaux et nationaux.

3/ CONDITIONS DE CANDIDATURE

– Etre âgé de 35 ans maximum à la date limite de la remise des dossiers de candidature (23/11/2016).
– Travailler et mener des travaux de recherches dans l’un des établissements, unités ou laboratoires de l’Université Paris-Saclay.
– Proposer un projet pluridisciplinaire qui regroupe au moins deux établissements, unités ou laboratoires de l’Université Paris-Saclay.
– Les fonds seront disponibles jusqu’au 30/11/2017.

4/ MODALITES DE CANDIDATURE

1. Formulaire de soumission complété et signé (Formulaire de candidature – AAP 2016);
2. Une lettre de soutien du directeur de l’unité du(des) jeune(s) chercheur(s) ;
3. Curriculum vitae détaillé du(es) porteur(s) de projets (formation, publications, participation à des réseaux Paris-Saclay, réseaux nationaux ou internationaux, séjours à l’étranger, etc.) ;
4. La copie d’une pièce d’identité.

Les pièces sont à transmettre par voie électronique uniquement (5MO maximum).

Le dossier est à remettre au plus tard le 23 novembre 2016 à l’adresse mail suivante :
christine.benichou@universite-paris-saclay.fr
Un accusé de réception sera transmis dans les 72 heures.
Tout dossier incomplet et hors délais sera refusé.

5/ MODALITES DE SELECTION DES PROJETS

Les projets lauréats sont désignés par un jury présidé par M. Stefano Bosi, Directeur de la MSH Paris-Saclay.
Il se compose de membres du bureau de la MSH Paris-Saclay qui se prononce sur la base d’expertises extérieures.

6/ RESULTATS

La liste des projets retenus sera publiée sur le site Internet de la MSH Paris-Saclay (www.msh-paris-saclay.fr – site en construction) au plus tard le 20/12/2016.
Les lauréats recevront également un courrier électronique de la MSH Paris-Saclay officialisant leur sélection.

Pour tout renseignement complémentaire, il convient de s’adresser à Christine Bénichou, secrétaire générale, MSH Paris-Saclay (01.47.40.23.30 – christine.benichou@universite-paris-saclay.fr).

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