Lien social et inégalités

À distance : (dé)construire le « chez-soi de travail »

Depuis la mise en place du confinement et après sa levée progressive, de nombreux salariés font l’expérience du télétravail. Et une petite musique médiatique semble faire de la figure du télétravailleur une condition enviable, tant du côté des employeurs que des travailleurs. Est-on à la veille d’une transformation de nos modes de travail ? Travailler chez soi est-il vraiment synonyme d’émancipation ? Un regard rétrospectif sur les transformations du monde du (télé)travail permet d’apporter quelques éléments de réponses.

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« Comment vont s’organiser les télétravailleurs pour assurer la fonction sociale que jouait auparavant la cafétéria d’entreprise ? »

TRIBUNE. L’économiste Pierre-Noël Giraud imagine, dans une tribune au « Monde », un avenir du travail où, libérés de la contrainte physique de la présence en entreprise, les salariés s’ouvriraient à des rencontres extérieures à leur entreprise, et de ce fait plus créatives.

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