Il n’y a pas eu soudainement un afflux de travail gratuit avec la crise sanitaire, simplement une plus grande visibilité des appels à le mobiliser, analyse la sociologue Maud Simonet.
« Les frontières du travail sont un enjeu de lutte dans les rapports sociaux » Lire la suite »
Les effets de la crise sanitaire sur l’immobilier de bureau se feront sentir à long terme. Les salariés, eux, souhaitent souvent un retour au bureau, mais pas à celui d’avant-crise. La solution réside dans des formes hybrides, à expérimenter.
L’avenir du bureau Lire la suite »
La crise a stimulé l’intérêt pour les coopératives d’activités et d’emploi en France, au sein desquelles les postes proposés hybrident la liberté de l’entrepreneuriat et la sécurité du salariat.
Et si le Covid renforçait les solidarités entre travailleurs autonomes ? Lire la suite »
Selon une étude, la faible prise en compte des attentes nées de la crise sanitaire, parfois perçue comme du mépris, a conduit à un repli sur soi dans l’entreprise.
« Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés Lire la suite »
Dans une étude mondiale publiée par l’Institute of Business Ethics, les répondants français déclarent notamment craindre des représailles lorsqu’ils relèvent une violation du code de bonne conduite.
Dernier épisode d’un feuilleton qui dure depuis 2018, le gouvernement s’apprête à mettre en œuvre au 1er octobre une réforme de l’assurance chômage suspendue, en référé, il y a à pe
Assurance chômage : rien ne justifie le passage en force Lire la suite »
Les leviers de motivation pour postuler à un emploi ont évolué, avec notamment une plus grande attention portée à l’intérêt de la mission et à l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Difficultés de recrutement : les nouvelles clés pour attirer les jeunes Lire la suite »
