TRIBUNE. Le sociologue Thomas Roulet montre que, contrairement aux promesses de la technologie, fonctionner en télétravail contraint le management à redoubler d’attention psychologique et sociale à l’égard des salariés.
TRIBUNE. Le sociologue Thomas Roulet montre que, contrairement aux promesses de la technologie, fonctionner en télétravail contraint le management à redoubler d’attention psychologique et sociale à l’égard des salariés.