TRIBUNE. Le sociologue Thomas Roulet montre que, contrairement aux promesses de la technologie, fonctionner en télétravail contraint le management à redoubler d’attention psychologique et sociale à l’égard des salariés.
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TRIBUNE. Le sociologue Thomas Roulet montre que, contrairement aux promesses de la technologie, fonctionner en télétravail contraint le management à redoubler d’attention psychologique et sociale à l’égard des salariés.