La MSH Paris Saclay soutient le 8ème Congrès ARAMOS (Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé) sur le thème :

L’innovation organisationnelle et managériale en santé   Cadre théorique, analyse d’impact sur les pratiques professionnelles et l’organisation des soins

Attentes particulières sur les retours d’expérience de la gestion

Innovation managériale, innovation organisationnelle, les termes ne manquent pas en appui de cette nouvelle tendance qui s’affirme dans le secteur de la santé. L’article 51 constitue une illustration de la mobilisation des pouvoirs publics dans le domaine.

Du point de vue de la recherche en management, ce sujet offre de nombreuses opportunités comme :

  • la définition conceptuelle de l’innovation managériale ou organisationnelle dans le champ de la santé
  • une analyse visant à préciser le contenu de ces innovations
  • l’apport d’éléments de preuve de leur valeur-ajoutée sur la qualité des soins, le contrôle des coûts, l’expérience des patients, ou la satisfaction des professionnels…
Programme provisoire :

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Inscription :

https://aramos.sciencesconf.org/